一緒に働くスタッフのために、「幸せとは何か」を真剣に考えています

仕事をするうえでの余計な不安をなくし、安心して美容に打ち込んでいただくため、そしてみんながずっと美容の仕事を続けていけるよう、安定的な給料やプライベートの確保などに長年取り組んでいます。

①日曜定休・18時まで営業

平日のプライベートの時間も大切に。ライフワークバランスを大切にしています

②お店を閉めて昼休憩1時間確保

お昼休みはお店を閉めてみんなで休憩をとります。
休憩中のサロンの様子を心配をしないで良いのでゆっくり休憩を取れます！

③社会保険完備

労働環境を「一般企業以上」にしたいと思い10年以上前から社会保険を完備しています

④ママ美容師多数在籍

産休取得率100%！復帰美容師さんも大活躍中！育休もあります。

⑤選べる休日

日曜定休＆完全週休二日。年間休日110日以上可。有給取得率は100%！

⑥頑張りはきちんと反映！

成績優秀者には海外研修や報酬旅行もあります。
また、技術力や貢献度に応じて評価する給与システムを採用。あなたのやる気次第で確実に給与に反映されます。
店長1年目（27歳）で、月収46万円を得ているスタッフもいます。
紹介・再来・店販等、多数表彰制度あります（バリ・ハワイ旅行 報奨金）

○教育カリキュラム

《4月?7月》　※一部抜粋
・ハンドマッサージ
・ハンドケア（甘皮処理／爪の形成／爪磨き）
・フットケア（角質除去／マッサージ）
・マシンワーク
・ジェルオフ、ケア
・ジェル塗布
・ワンカラー
・ラメグラデーション
・カラーグラデーション
・フレンチ
・アート
・ジェルアート
○5月…フット入客／○6月…ワンカラーデビュー

《8月?10月》
①ジェルアート
②クイックアート
○８月…ハンド定額メニューデビュー

《11月?12月》
・ペイントアート、補強、長さだし

《1月?3月》
・スカルプチュア（フレンチ／カラグラ）
・ペイントアート

→約1年で技術者デビュー

○ネイリスト合同レッスン

キャリアが少なくても着実にスキルアップできます。頑張った分だけきちんと評価！

スタッフ全員が幸せになって欲しいと本気で考えています。